Кто может ухаживать за ребенком инвалидом. Как получить пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Государство старается всячески поддерживать граждан, ставших заложниками сложного материального положения.

Одной из приоритетных категорий, претендующей на поддержку, являются .

Оформить пособие по уходу за ребенком, ограниченном в здоровье, может любой гражданин, являющийся его , в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Законодательный аспект вопроса

В основе государственного обеспечения лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, лежит Указ Президента РФ № 175 , изданный 26.02.2013 г. Здесь описаны ежемесячные выплаты гражданам, возложившим на себя все тяготы, связанные с уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, ограниченность которого соответствует 1 группе.

Страховые пенсии оговорены в , изданном в конце 2013 г. На назначение и выплату ежемесячной выплаты может рассчитывать неработающий гражданин, ухаживающий за ребенком, не достигшим 18 лет или за совершеннолетним инвалидом 1 группы, заболевание которого проявилось еще в раннем возрасте.

О порядке предоставления инвалидам помощи социального характера гласит Федеральный закон № 181 , принятый в ноябре 1995 г.

Размер и условия получения

Достижение высокого уровня эффективности в вопросе поддержки предполагает создание правил, определяющих случаи, требующие осуществления выплат и предоставления льгот.

Родитель или опекун, рассчитывающий на получение государственной поддержки, должен посетить учреждение, занимающееся проведением медико-социальных экспертиз в соответствии с местом официальной регистрации или фактического жительства. Именно здесь выдаются заключения о состоянии здоровья , служащие основанием для предоставления поддержки социального характера.

Инвалидность может быть признана по нескольким причинам :

Инвалидность не определяется в отношении ребенка, не достигшего совершеннолетия. Об этом показателе можно задумываться только после 18 лет.

Оформить пенсию может родитель, опекун или иной гражданин, располагающий законным правом на представление интересов ребенка. Момент обращения не ограничивается законодательством и никак не влияет на количество , размер пособия и т.д. Сначала предоставленные документы пройдут полную проверку, а после вынесения положительного решения будет назначена выплата.

Если пенсия для ребенка-инвалида была оформлена до конца 2016 года, то в текущем году ему положена (как и всем получателям пенсионного обеспечения) единовременная доплата , размер которой составляет 5000 руб.

Также можно рассчитывать на получение ежемесячной социальной выплаты , включающей в себя:

• ежемесячное денежное пособие;
• определенные , предоставляемые в натуральном выражении.

Финансовая часть до 01 февраля настоящего года составляла 2397 руб. 59 коп. При этом закон гласит, что ежегодно будет производиться пересчет пособия в зависимости от роста уровня инфляции. В 2016 году данный показатель составил 5,8%, то есть после индексации ребенку-инвалиду полагается 2536 руб. 65 коп .

Социальные услуги обычно представлены 3-мя категориями:

Если гражданин изъявит желание получать социальные услуги не в натуральном, а в денежном выражении, то вместо лекарств, путевки и проезда, он получит 995 руб. 23 коп .

Переведение данных государственных привилегий в денежный эквивалент требует подачи заявления с изложенной в нем просьбой до 01 октября года, предшествующего тому, в котором будет произведена прибавка к .

Кроме услуг социального значения ребенок с какими-либо ограничениями здоровья, может бесплатно воспользоваться необходимыми вещами , входящими в состав правительственного перечня, например, слуховым аппаратом, тростью (костылем), специально подготовленной собакой-проводником, телевизором, в котором любую программу сопровождают субтитры, протезом, голосообразующим аппаратом, ортопедической обувью и т.д.

Каждая вышеприведенная позиция должна предоставляться на абсолютно безвозмездных основаниях вне зависимости от того, пользуется инвалид социальными услугами в натуральном или денежном выражении. Протезно-ортопедическое оборудование перечислено в отдельном законодательном акте.

Если один из родителей отказался от места своего официального трудоустройства и посвятил все свое время собственному чаду, уровень здоровья которого не позволяет ему самостоятельно производить уход за собой, то государство не оставляет без внимания данные действия. Ситуация предполагает предоставление ежемесячной фиксированной компенсационной выплаты , не подвергающейся индексации вне зависимости от изменения уровня инфляции:

• 5500 руб., если уход за ограниченным в здоровье ребенком производится родителем, усыновителем или опекуном;
• 1200 руб., если обязанности по присмотру возложены на иное лицо – сестру, тетю, сиделку и т.д.

Родитель, усыновитель, опекун или другое лицо должны отвечать следующим обязательным требованиям:

• трудоспособность;
• отсутствие пенсионного обеспечения;
• отсутствие места официального трудоустройства (те же требования распространяются на ведение какой-либо деятельности с целью получения дохода);
• не оформлялось.

Государство предусмотрело разнообразные льготы не только для детей-инвалидов, но и для одного из родителей , который посвятил свою трудоспособную жизнь уходу за чадом. Речь идет о . Порядок предоставления данной льготы требует соответствия следующим требованиям:

• наличие не менее 15 лет трудового стажа, если речь идет о матери и 20 лет, если об отце;
• воспитание и уход за ребенком начали производиться до 8 лет;
• мама достигла 50 лет, а папа – 55.

За реализацией этой государственной привилегии можно обратиться, даже если имеют место быть следующие ситуации:

• к досрочному выходу родителей на заслуженный отдых ребенок уже не является инвалидом, но находился в данном статусе до 8-ми летнего возраста;
• инвалидность была присвоена после достижения совершеннолетия, но до этого в документах указывалась фраза «инвалид с детства».

Порядок оформления

Чтобы оформить государственную выплату родитель (попечитель, опекун), возложивший на себя обязанности по уходу за ребенком с ограниченными возможностями, должен обратиться в отделение Пенсионного фонда в соответствии с местом постоянного проживания.

Перечень необходимых документов

Оформление пособия требует сбора и предоставления пакета бумаг , включающего в себя:

Основания прекращения выплат

Государственные выплаты, связанные с уходом за ребенком-инвалидом, могут быть прекращены в случае наступления следующих событий:

Предоставление пособия также прекращается, если ребенок с каким-либо ограничениями здоровья становится воспитанником специализированного учреждения.

О выплатах по уходу за ребенком-инвалидом в г.Железногорск смотрите в следующем видеосюжете:

Когда в семье ребенок-инвалид, то средств всегда не хватает, и родители хотели бы знать, как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом, каким в 2017 г. будет размер выплат и какие нужны документы.

Ежегодно, и в том числе в 2017 г., Федеральный и региональные бюджеты формируются с учетом выплат на детей-инвалидов. Эти выплаты регламентируются такими законодательными актами:

• Законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ ;

Все эти акты дают возможность облегчить участь самих нездоровых детей и их семей, выплаты осуществляются в таких видах:

• пенсий;
• пособий;
• единовременных выплат;
• различных льгот;
• помощи в натуральном виде (набор социальных услуг – НСА).

Кроме самих детей-инвалидов, на получение выплат имеют право и те, кто за такими детьми ухаживает (размер зависит от степени родства). Характер заболевания или врожденного дефекта, приведшего к инвалидизации, может потребовать особого питания, специальных средств и медтехники.

Такие продукты, медпрепараты, протезы, коляски и пр. выдаются бесплатно в счет НСУ, что тоже существенно снижает финансовую нагрузку на семейный бюджет.

Размер НСУ в денежном эквиваленте составляет 995 руб. 23 коп., и при желании НСУ может выплачиваться родителям в рублях, а не в натуральном виде.

Пенсия больного ребенка, которому присвоен статус инвалида, в 2017 г. составляет 11903, 51 руб., а после индексации станет 12213 руб. Кроме этого, положена выплата ежемесячного пособия (ЕДВ) в размере 2536,65 руб. с учетом инфляционной корректировки. Пенсии и пособия имеют адресный характер.

Категория «ребенок-инвалид» не имеет градации на группы инвалидности, эти различия начинают присваивать после достижения больным ребенком возраста 18 лет, и в зависимости от тяжести состояния будет классифицирована 1-я, 2-я или 3-я группа. Пока же ребенок несовершеннолетний, ему могут дать категорию инвалида сроком на 1 год, 2 года или 5 лет, или же до достижения им 18-летия.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы

Но не всякому, кто состоит при ребенке-инвалиде, положено пособие по уходу, а только тем, кто:

• трудоспособен по возрасту и состоянию здоровья;
• не получает пенсию;
• не состоит на учете как безработный и не получает пособие по безработице;
• не подрабатывает и не является ИП.

При этом не имеет значения, вместе или отдельно с ребенком-инвалидом проживает тот, кто за ним смотрит.

Необходимые документы для назначения выплат

Перечень документов, которые необходимо предоставить в ПФ РФ для назначения выплат по уходу за несовершеннолетним инвалидом, выглядит таким образом:

• заявление от лица, состоящего при несовершеннолетнем инвалиде (упоминание своего адреса проживания и указание даты, с которой начат уход, обязательны);
• заявление от законных представителей ребенка-инвалида – родителей, опекунов, усыновителей, или самого инвалида, если ему уже исполнилось 14 лет, и он в состоянии писать, то есть дееспособен;
• справка о том, что ранее подобная выплата не назначалась;
• документ из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
• выписка из заключения МСЭ о признании ребенка инвалидом (предоставляется МСЭ);
• паспорт и трудовая книжка лица, ухаживающего за ребенком-инвалидом;
• если уход будет осуществляться учеником или студентом в свободные от учебы часы, то нужно согласие ООП и одного из родителей, а также справка из учебного заведения об очной форме получения образования.

Если какие-либо бумаги уже есть в деле ребенка-инвалида, то повторное предоставление тех же документов не потребуется.

Важно знать, что уход за ребенком-инвалидом зачтется в трудовой стаж лица, осуществляющего уход – государство расценивает это как работу.

Порядок выплат

Подавший документы на получение выплат по уходу за несовершеннолетним ребенком в статусе инвалида может рассчитывать на получение средств с месяца, которым датировано заявление, при условии, что был подан полный перечень бумаг.

Выплаты по уходу присовокупляются к пенсии ребенку-инвалиду, и производятся одновременно.

Пособие назначается на период, ограниченный документом МСЭ на присвоение инвалидности.

При изменении условий лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5-ти дней уведомить местное отделение ПФ РФ об этом, иначе те средства, которые будут переплачены, придется вернуть (если уход прекращен, ухаживающий приступил к официальной трудовой деятельности, стал пенсионером по возрасту или ин.).

В каком размере получаются выплаты?

• 5500 руб., если ухаживает родитель, опекун, усыновитель;
• 1200 руб., когда уход осуществляет иное лицо – сиделка, сестра, тетя и пр.

Эти выплаты являются фиксированными суммами, поэтому не стоит рассчитывать на то, что они будут проиндексированы.

Оформление пособия по почте

Бумаги на оформление пособие по уходу за немощным ребенком можно оформить и посредством почтового отправления.

Дата обращения в этом случае начинает отсчет не по числу, указанному в заявлении, а по дате на почтовом штемпельном оттиске.

Бывают ситуации, когда в семье рождается ребенок-инвалид. При этом государство выплачивает его родителям пособия по уходу. В жизни бывают ситуации, исход которых не всегда зависит от нас.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Такие моменты бывают не только с финансами, но и с нашим здоровьем. Рождаются дети с неполноценным здоровьем. Им нужно помощь всю жизнь и уход.

Родители оставляют работу, чтобы ухаживать за таким ребенком. При этом всегда нужны деньги, и на продукты, и на таблетки, и на медицинский уход.

Поэтому государство страны помогает таким родителям или опекунам, что берут под свое крыло таких детей.

Первоначальная информация

Для начала, стоит разобраться, точно ли ваш у вашего ребенка есть отклонения в здоровье. А уже потом изучить:

• куда нужно обратиться за оформлением социальной помощи по уходу за ребенком с ограниченными возможностями;
• какое пособие по уходу за ребенком-инвалидом вы можете получить;
• по каким причинам вам могут отказать в социальной помощи.

Но самым лучим решением будит обратиться к опытному юристу, что разбирается в вопросах социальной помощи по уходу за ребенком с ограниченными возможностями.

Именно он поможет вам собрать все документы, правильно написать заявления и тому подобное. На кого можно по уходу за ребенком-инвалидом?

Пособие можно оформить на трудоспособного родственника, который оставляет свою работу.

Главные понятия

Куда обратиться за помощью в Москве

Для регистрации социальной помощи по содержанию ребенка – инвалида, у вас есть возможность использовать для обращения через здание Пенсионного фонда России или многофункциональные центры.

Законодательная база

Пенсионный фонд России или многофункциональные центы при требовании материальной поддержкой по сопровождению ребенка с неполноценным здоровьем руководствуются актами и нормами законодательства страны.

За регулирование пенсионного обеспечения, в том числе детей-инвалидов с детства отвечает , который создан 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Эта группа населения может надеяться не только на пенсию, но и на дополнительные ежемесячные выплаты социальных услуг

Также получение пособий детьми-инвалидами регулируется ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г.

А также Указом «О ежемесячных денежных выплатах неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за ребенком — инвалидом возрастом до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы».

Как оформить пособие по уходу за ребенком – инвалидом

Чтобы зарегистрировать финансовое удержание на оказание поддержки ребенку с неполноценным здоровьем достаточно провести такие операции:

• нужно зайти в неподалеку размещенные инстанции и забрать у них перечень, какие справки нужно собрать;
• собрать требуемые справки для регистрации помощи по содержанию ребенка с проблемами в здоровье;
• точно знать какие виды материальных льгот вы имеете возможность регистрировать.

Условия выплаты льготы

Для получения пособия следует пройти медико-социальную экспертизу (МСЭК), которая должна признать ребенка инвалидом.

Главные параметры признания детей инвалидами:

• есть проблемы со здоровьем, которые порождены разными заболеваниями, травмами либо дефектами;
• проблемы со здоровьем мешают нормально жить;
• ребенку нужна социальная защита и реабилитация.

Есть несколько видов выплат по обеспечению ребенка с отклонениями в здоровье. Согласно этому каждая из льгот имеет определенные требования по доплатам, а именно:

Объем социальных пенсий в 2019 году становит:

Пошаговые действия при регистрации

До начала подачи письма на получения социальных выплат стоит проконсультироваться с юристом. Именно юрист подскажет как себя правильно вести и что нужно делать.

Потом проконсультироваться в отделении:

• Пенсионного Фонда;
• Центра занятости;
• Медицинского учреждения.

После данного этапа вам нужно собрать документы, что понадобятся для регистрации помощи.

Особенности размера помощи

Можно говорить о том, что семьи с детьми с недостатками в здоровье и инвалидами с детства в 2019 году имеют возможность от страны в виде Пенсионного фонда поддержку (без учета других льгот).

Объем выплат:

Какие документы могут понадобиться

Чтобы зарегистрировать оплаты по удержание ребенка с проблемами со здоровьем, нужно собрать такие справки:

• справка, что подтверждает личность заявителя;
• просьба вашего нового воспитанника;
• ваше письмо с требованием утвердить льготы;
• удостоверение, что подтверждает трудовой стаж;
• удостоверение, что подтверждает трудовой стаж человека с отклонениями в здоровье;
• документ с биржи труда о том, что вы не стоите на учете и не получаете никаких дополнительных финансов;
• для ребенка с отклонениями в здоровье – справка о рождении и его ксерокопия. Если ребенку 14 лет и более, нужно также его просьбу;
• письмо с места учебы;
• письмо из Пенсионного Фонда на ваше имя о том, что вы не получаете пенсию.

С января в Москве увеличивается размер городского стандарта для неработающих пенсионеров, а также целого ряда социальных пособий. сайт рассказывает, насколько вырастет соцподдержка в столице и кто получит повышенные выплаты.

Социальную поддержку москвичей Сергей Собянин назвал приоритетом ближайших лет. Пенсии, пособия, помощь многодетным и малообеспеченным семьям — вот только несколько направлений, на которые с 1 января 2018 года будет тратиться значительная часть денег города. В первую очередь, повышение коснется тех, кто нуждается в социальной поддержке больше других.

Суммы повышения выплат определялись с учетом мнения жителей столицы. Какие меры нужно предпринять для улучшения жизни москвичей, Сергей Собянин обсуждал во время встреч с пенсионерами, ветеранами, многодетными семьями, матерями-одиночками и родителями детей-инвалидов. С предложениями выступили Московский городской совет ветеранов, представители многодетных семей и другие общественные организации. В проект бюджета Мэр Москвы внес именно те предложения, которые прозвучали на этих встречах.

Помощь пенсионерам и ветеранам

В Москве увеличится минимальный размер пенсии. Мэр Москвы поддержал предложение совета ветеранов повысить ее сразу на три тысячи рублей. Городской социальный стандарт составит 17 500 рублей. Уже в конце декабря почти 1,4 миллиона горожан получат прибавку к пенсии.

«Если взять последние семь лет — мы начинали с 10 тысяч рублей. Сейчас уже 17,5 тысячи. То есть мы ежегодно практически на тысячу рублей размер этой минимальной пенсии повышаем. И в дальнейшем будем стараться повышать настолько, насколько это возможно», — сообщил Сергей Собянин.

Ежемесячные компенсации ветеранам труда, труженикам тыла и жертвам политических репрессий с 2018 года вырастут более чем в два раза.

Кроме того, вдвое увеличатся городские пособия ветеранам, участникам обороны Москвы. Им будут ежемесячно выплачивать восемь тысяч рублей вместо четырех тысяч.

Дополнительные компенсации предусмотрены для столичных долгожителей. Единовременно 15 тысяч рублей получат те, кому в следующем году исполнится 101 год и больше. Супружеские пары по случаю юбилеев тоже получат единовременные денежные выплаты. Отметившие 50-летие совместной жизни получат 20 тысяч рублей (в 2017 году размер выплаты составлял 10 тысяч рублей), 55-летие и 60-летие — 25 тысяч (в 2017 году — 11 тысяч и 12 тысяч рублей соответственно), 65-летие и 70-летие — 30 тысяч (в 2017 году — 13 тысяч и 15 тысяч рублей соответственно).

В два раза увеличатся ежемесячные компенсации пенсионерам взамен бесплатного проезда на городском транспорте, а также в пригородных электричках.

Поддержка малообеспеченных и многодетных семей

Размер детских пособий для малообеспеченных семей вырастет от трех до 6,25 раза. Увеличение этих выплат затронет почти 300 тысяч юных москвичей. Почти в пять раз — ежемесячное пособие на ребенка вырастет для малообеспеченных семьей с детьми до трех лет — до 10 тысяч рублей (в 2017 году — две тысячи рублей).

Выплаты малообеспеченным матерям- и отцам-одиночкам, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на ребенка до трех лет увеличат до 15 тысяч рублей, а размер пособия на детей старше трех лет и пособия многодетным семьям и семьям, воспитывающим детей-инвалидов, станет больше в два раза. Ежемесячная помощь по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет составит 12 тысяч рублей (в 2017 году — шесть тысяч рублей). Такую же сумму выплатят для ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы.

Многодетным семьям с пятью и более детьми город также увеличит ежемесячные выплаты на приобретение детской одежды, оплату жилья, коммунальных услуг, телефонной связи. Увеличенные выплаты ждут родителей также к Международному дню семьи и Дню знаний.

В бюджете Москвы рост социальных расходов в два раза опережает рост прочих статей. На социальные нужды в 2018 году планируется выделить 430 миллиардов рублей. Часть этих средств пойдет на повышение зарплат работникам соцсферы.

С 2011 по 2017 год бюджетные расходы на социальную сферу Москвы уже были увеличены почти в два раза. При этом была усилена адресность направления льгот. Например, в три раза увеличились расходы на субсидии и льготы по оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства, в девять раз — на оказание продуктовой и вещевой помощи малоимущим и в пять раз — на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации.

При этом в городе заработала система льгот по уплате взносов на капитальный ремонт, которая охватила около четырех миллионов москвичей. В рамках реформы наземного общественного транспорта льготники получили право бесплатного проезда в коммерческих автобусах.

Выплаты малообеспеченным семьям

Выплаты многодетным семьям

Выплаты семьям инвалидов и семьям, воспитывающим детей-инвалидов

Ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям

Ежемесячные социальные выплаты гражданам старшего поколения

Но для их оформления нужно получить от работника целый комплект документов. Причем их состав может быть разным. Рассмотрим, какие документы могут потребоваться от работника и что надо будет оформить самому бухгалтеру.

Какие документы должен представить работник

Документы, которые нужны для оформления выходных по уходу за детьми-инвалидами, можно условно разделить на две группы.

Документы, касающиеся вашего работника

Прежде всего это заявление, форму которого должен утвердить Минтру дп. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048 (далее - Правила) . Пока ее нет, можно использовать произвольную форму. К заявлению работник обязан приложить оригинал и копи юподп. «а», «б», «в» п. 3 Правил :

• справки МСЭ об инвалидности ребенка. Ее надо представлять не каждый раз при подаче заявления, а в соответствии со сроками установления инвалидност ип. 4 Правил . Так, категория «ребенок-инвалид» может быть установлена на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения инвалидом 18 летп. 10 Постановления Правительства от 20.02.2006 № 95 . Следовательно, в последнем варианте нужно взять у работника такую справку один раз;
• документа, подтверждающего отношения с ребенком. Для родителей это свидетельство о рождении (усыновлении); для опекуна (попечителя) - акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечител я)ч. 6 ст. 11 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ . Такой документ можно принести один разп. 4 Правил ;
• документа, подтверждающего место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка. Этот документ также представляется один разп. 4 Правил .

Имейте в виду, что Правила не требуют совместного проживания родителя и ребенка, поэтому адрес ребенка может и не совпадать с адресом родителя. Аналогичное мнение высказал специалист ФСС.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

“ Совместное проживание с ребенком-инвалидом не является условием предоставления работнику дополнительных выходных для ухода за этим ребенком. К примеру, родители могут быть разведены и проживать отдельно либо они могут не состоять в зарегистрированном браке. Если ребенок не вписан в паспорт родителя, то подтвердить его адрес можно, к примеру, справкой из поликлиники о том, что ребенок в ней наблюдаетс я” .

Однако иногда совместное проживание может иметь значение, ведь право на дополнительные выходные имеют не только родители ребенка-инвалида (опекуны, попечители), но и другие лица, воспитывающие такого ребенка без матер ист. 262 ТК РФ ; . К примеру, мать умерла или лишена родительских прав, а ее брат или сестра воспитывают ее ребенка в период, когда опека или попечительство еще не оформлены. В этих случаях факт воспитания, по сути, подтверждается фактом совместного проживания.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

“ Законодательство не определяет, с помощью каких документов лицо, не являющееся родителем (опекуном, попечителем), может подтвердить, что оно воспитывает ребенка без матери. Представляется, что это могут быть копия свидетельства о рождении, документы, подтверждающие место жительства ребенка и факт совместного проживания взрослого с ним. Конкретный перечень документов работодатель может определить сам в локальном нормативном акте” .

Ранее работника обязывали представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок живет дома, а не в спецучреждени ипп. 1 , 6 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда № 26, ФСС № 34 от 04.04.2000 ; подп. «б» п. 87 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81 . Теперь она не нужна - это единственное принципиальное отличие от старого порядка.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ После вступления в силу Правил предоставления выходных дней по уходу за детьми-инвалидами работнику не нужно представлять справку органа соцзащиты о том, что ребенок не содержится в спецучреждении на полном государственном обеспечени и” .

ФСС РФ

Документы, касающиеся второго родителя

Если вы предоставляете выходные родителю ребенка-инвалида, то нужно следить, чтобы ими не пользовался в том же объеме второй родитель. Иначе ФСС не возместит вам расходы на оплату таких выходных.

В случае когда второй родитель трудится у вас же, проблем нет. При проверке вполне достаточно будет показать ревизорам из ФСС:

• приказ о приеме второго родителя на работу либо его трудовую книжку;
• табель учета рабочего времени, из которого видно, что этот работник в соответствующем месяце дополнительные выходные не использовал или использовал в части, не использованной первым родителем.

А вот если второй родитель не ваш сотрудник, то потребуются дополнительные документы. Возможные варианты покажем в таблиц епп. 4- 5 Правил ; п. 17 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1 .

* Если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка, то в графе «отец» будет стоять прочерк. Дополнительных документов, подтверждающих отсутствие отца, в таком случае не нужно.

Могут быть и другие причины «отсутствия» второго родителя, перечень не закрыты йп. 5 Правил . Но, как нам разъяснили в Роструде, любые обстоятельства должны быть подтверждены документально.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Если второй родитель не может по состоянию здоровья лично воспитывать и содержать ребенка, то этот факт должен быть подтвержден медицинским заключением, если он уклоняется от воспитания ребенка - должно быть судебное решение. При наличии таких документов выходные дни работнику можно предоставлять без справки с места работы второго родител я” .

Роструд

Однако не все можно подтвердить документами. А без них вы не вправе предоставить работнику выходные, да и ФСС не возместит вам расходы на их оплату. К примеру, семейные отношения фактически прекратились, но брак не расторгнут. Здесь нужно либо оформлять развод, либо представлять документы как для «действующего» родителя. А если брак официально не заключался, но отец вписан в свидетельство о рождении (было оформлено усыновление), то подтвердить его неучастие в воспитании вообще невозможно. Придется тоже просить справку с работы.

К сожалению, никто не застрахован от недобросовестных работников. К примеру, сотрудница показывает вам трудовую книжку якобы безработного папы, а он давно устроился на работу, завел новую книжку и пользуется выходными параллельно с мамой. Если ФСС выявит этот факт в результате встречных проверок, то вам могут отказать в возмещении расходов на оплату выходных. Как поступить с работником в таком случае? Деньги удержать самостоятельно вы не вправ еч. 1 ст. 137 ТК РФ , только через суд, куда нужно обратиться до истечения 1 года после обнаружения факта обман аст. 392 ТК РФ . Шансы выиграть у вас есть, ведь ответственность за достоверность представляемых сведений возлагается на работник апп. 13- 14 Правил .

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Если работник хочет взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, то справка с места работы второго родителя должна быть оформлена непосредственно перед днем, который указан в качестве выходного в заявлении работодателю.

Имейте в виду, что в оригинале вам нужны только заявление работника и справка с места работы второго родител яп. 3 Правил . Остальные оригиналы документов вы возвращаете работнику, заверив копию печатью организации.

Отметим также, что Правила разрешают работнику не писать заявление каждый раз, когда он собирается взять выходной. Если он заранее знает, когда будет использовать положенные ему дни, то по договоренности с работодателем можно написать заявление сразу на месяц, квартал или даже годп. 2 Правил . Однако документы по второму родителю все равно нужны при каждом использовании выходных. Поэтому смысла в таком заявлении «впрок» нет.

Как составить справку для второго родителя

Если ваш работник не использует дополнительные выходные или использует их частично, то он вправе запросить у вас справку для второго родителя.