Бухгалтер, как и любой другой специалист, должен соответствовать должности, которую он занимает. И именно для этого ежегодно проводится такая процедура, как аттестация бухгалтеров. Ведь от уровня его подготовки и профессионализма зависит то, насколько качественно будет вестись бухгалтерия предприятия, коммерческого или государственного учреждения.

Аттестация необходима для того, чтобы избавиться от сомнений касательно того, качественно ли бухгалтер исполняет свои обязанности. Ведь в его руках находятся финансы организации. Потому такая процедура имеет существенно больше плюсов, нежели минусов. А потому к ней стоит основательно подготовиться и работодателю, и непосредственно бухгалтеру.

Процедура аттестации проходит согласно нормам законодательства РФ и имеет определенные порядок прохождения. Бухгалтер, как профессиональный стандарт, был введен Министерством Труда РФ в 2019 году, в нем были указаны четкие требования к опыту работы, образованию работника, наличию умений и знаний, описание его функций.

На основании всех этих пунктов бухгалтер проходит процедуру и получает соответствующий аттестат, говорящий об уровне его профессионализма.

Что это такое и обязательна ли процедура

Аттестация бухгалтеров – это специальная процедура тестирования на определение уровня квалификации, профессионализма, умений. Кроме того, в ее ходе проверяются и моральные, и личностные качества работника. Это необходимо для того, чтобы проверить, подходит ли человек на занимаемую им должность и соответствует ли он требованиям, которые предъявляет к сотрудникам этого уровня компания-работодатель.

Процедура аттестации проводится периодами и включает в себя комплекс различных мер. Причем инициатором ее выступает сам работодатель, то есть руководитель организации.

Прохождение аттестации выгодно не только руководящему составу, но и самим аттестуемым, так как дает возможность не только узнать свой уровень, но и повысить его, что может принести бонусы в виде повышения оклада или продвижения по службе. При инициативе руководства о проведении такой процедуры бухгалтер обязан ее пройти.

Аттестация поможет не только оценить эффективность труда сотрудников, но и оптимизировать рабочий процесс, ведь это даст дополнительный толчок для работников освежить или улучшить знания, тем самым повысив свою квалификацию.

Таким образом, процедура аттестации бухгалтеров необходима для:

• улучшения подбора персонала;
• повышения качества и эффективности их работы;
• моральное и материальное стимулирование работников;
• формирование кадрового резерва, которое впоследствии можно использовать для получения вакантной должности;
• определение уровня квалификации;
• понимание необходимости в таких процедурах, как повышение квалификации, профподготовка, переподготовка бухгалтеров.

То есть аттестация направлена на оптимизацию рабочего процесса и устранение непрофессионального подхода к работе, если таковой имеется. Тем не менее в законе не сказано о том, что рядовой или главный бухгалтер обязательно должен быть аттестован.

Правовое регулирование

Осуществление процедуры аттестации бухгалтеров контролирует Трудовой Кодекс РФ в Положении об аттестационных проверках, в котором указаны основы и правила проведения, обучения и подготовки. Правовое регулирование аттестации имеет практическое значение, особенно на фоне изменений и усовершенствований существующего трудового законодательства.

Согласно нормам трудового права, основными признаками аттестации являются:

• прохождение процедуры как следствие трудовых взаимоотношении между работником-работодателем;
• субъект аттестации – работник определенной категории;
• проводится периодами;
• осуществление в специальной организационной и правовой форме;
• наличие обязательных правовых последствий для аттестуемого;
• средство подбора и расстановки кадров.

Все это позволяет определить соответствие сотрудника занимаемой должности и уровень его профессионализма, что и является главной характеристикой и целью аттестации. Согласно этим правовым актам, сотрудник обязан пройти аттестацию, в ходе которой подтвердить уровень своих знаний и право занимать ту или иную должность согласно заключенному с ним трудовому договору.

Сущность правового регулирования аттестации состоит в том, чтобы:

• сохранить содержание трудового договора работника неизменным (в случае подтверждения квалификации);
• изменить его содержание, внеся соответствующие корректировки после нее;
• прекратить действие .

Прежний трудовой договор сохраняется в случае, если аттестация обнаружила соответствие уровню знаний, профессионализму и занимаемой должности показатели работника. Стоит заметить, проходить подобную аттестацию могут бухгалтеры, имеющие среднее или высшее образование.

Нововведения с 2019 года

С 2019 года начал действовать закон о независимой оценке квалификации, но обязательную аттестацию бухгалтеров он не предусматривает. Ее специалист может пройти либо самостоятельно, на добровольных началах, либо по инициативе работодателя, желающего провести таковую.

Среди нововведений 2019 года стоит отметить, что теперь центры независимой оценки квалификации бухгалтеров будут аттестовать их на профессиональном уровне, а именно за услуги по подготовке и непосредственно аттестации необходимо платить деньги.

При этом если инициатором аттестации было руководство организации, именно она оплачивает все расходы. При личной инициативе бухгалтера о прохождении данной процедуры он гарантированно получает вычет по подоходному налогу, а также освобождение от работы на этот день, причем с оплатой всего рабочего времени.

В целом, аттестация бухгалтеров включает в себя следующие вопросы:

• бухгалтерский учет;
• финансовая отчетность и ее анализ;
• налогообложение;
• основы аудита и этические нормы;
• международные стандарты ;
• основы информатики.

Профстандарт

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, профстандарт – это характеристика квалификации, которая нужна для работы в определенной профессии, ее составляющими являются:

• знания;
• умения;
• навыки;
• опыт работы.

Профстандарт «бухгалтер» устанавливает аттестуемому квалификацию, то есть уровень его мастерства, необходимый для работы соответствующей специальности. Данный документ официально зарегистрирован в российском Министерстве Юстиций.

В зависимости от должностных обязанностей и занимаемой должности работника определяются требования к уровню квалификации. Профстандарты используются руководителями для формирования кадрового состава и в вопросах организации аттестации.

На основании профессионального стандарта каждый специалист может определить свой уровень и соответствие не просто занимаемой должности, а уровню знаний, и при необходимости пройти переподготовку.

В описываем профстандарте выделены две должности: бухгалтер (специалист) и главный бухгалтер (главбух). Для каждой из них существует общая трудовая функция, а также детализированная, то есть имеющая определенный, конкретный перечень требований. Для каждой указано, какие именно трудовые навыки, действия, знания и умения требуется для ее реализации.

Для специалиста

В обязанности специалиста в бухгалтерской деятельности входит обобщенная функция подсчета в регистрах бухгалтерского учета итогов, остатков, закрытие оборотов по расчетным счетам. Профстандарт относит к специалистам тех работников, которые занимаются выполнением расчетов по отдельным участкам бухучета, без знания всех их. Руководителям рекомендуется разграничить обязанности, выделив такие должности среди бухгалтеров, как ведущий, старший, стажер, бухгалтер участка.

Согласно должности, каждого будет определяться круг его обязанностей. Стоит также учитывать, что несмотря на то, что кассир, несмотря на должностные обязанности, относится к сфере обслуживания, а не бухгалтерии.

Для главбуха

– должность более серьезная, и профстандарт требует от него составлять и предоставлять финансовую отчетность экономического субъекта, то есть:

• составлять финансовую отчетность;
• составлять консолидированную (обобщенную) бухгалтерскую отчетность по МСФО;
• контролировать внутреннее ведение бухучета, составление финансовой отчетности на участках;
• вести налоговый учет;
• составлять налоговую отчетность и планирование.

Определяет налоговую отчетность как финансовую, так как полученные в результате налогового учета суммы отражены на счетах бухучета. Министерством Труда РФ определено, что простой бухгалтер, специалист, не в силах вести подобную отчетность. И потому того, кто на основании профстандарта ведет всю бухгалтерскую отчетность компании, именуют главбухом.

Порядок проведения аттестации бухгалтеров

Тестовые вопросы для аттестации бухгалтеров составлены и утверждены ИПБ РФ, все они соответствуют цели: проверить профпригодность, уровень знаний и опыт аттестуемого. Причем вопросы регулярно меняются, что связано со сменами в законодательстве и нормативных документах.

Аттестация длится два часа без перерыва в электронном формате на сайте ИПБ. Во время теста запрещено присутствовать посторонним людям. Во время прохождения бухгалтер дает варианты своих ответов, которые впоследствии будут рассмотрены комиссией ИПБ. На основании теста выносится окончательный протокол результатов аттестации.

Если тест пройден успешно, то работник получает сертификат бухгалтера или главбуха через месяц после оглашения результатов. Если аттестуемый не согласен с принятым по тестированию решением ИПБ, в течение 30 дней он может обратиться в организацию с апелляцией о пересмотре результатов теста.

Образец характеристики и примерные вопросы

Прежде, чем аттестовать работника, комиссия должна получить в срок не позднее, чем 2 недели до даты прохождения тестов, служебные характеристики аттестуемого, то есть рекомендательное письмо.

В нем должны быть указаны:

• бухгалтерский стаж;
• опыт и знания;
• деловые и личностные характеристики;
• стиль и метод работы бухгалтера;
• знание нормативных документов;
• трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
• обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
• способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
• сведения о самообразовании, повышении квалификации;
• деловые качества;
• стиль работы;
• насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.

Существует определенный перечень вопросов, из которых для теста отбираются случайные индивидуально для каждого аттестуемого.

Такой экзамен состоит из двадцати вопросов, в него входят разделы:

• бухгалтерский учет (15 вопросов);
• правовые основы бухучета (5 вопросов);
• налогообложение (5 вопросов).

Как подготовиться

Конечно, одного только опыта и имеющихся у бухгалтера знаний может не хватить для того, чтобы успешно пройти аттестацию потому к ней необходимо заранее подготовиться.

Для этого стоит использовать:

• утвержденные учебники по бухгалтерской деятельности, как в стандартном, так и в электронном формате;
• учебно-методические пособия;
• тесты и задания для самостоятельной работы;
• методические издания по темам и .

Также не помешают и практические занятия, которые в общей сложности должны занимать треть времени от всего времени подготовки. Это может быть стажировка в аудиторской, консалтинговой или бухгалтерской фирме. Для того. Чтобы пройти аттестацию с положительными результатами, стоит уделить подготовке достаточное количество времени и упорства.

Особенности бюджетной организации

В бюджетной организации сотрудники должны проходить аттестации спустя год, если они:

• назначены на должность заново;
• прошли повышение уровня квалификации;
• прошли переподготовку;
• вышли из декретного отпуска.

Во время аттестации должна присутствовать комиссия, состоящая из пяти человек, состав которой утверждает руководитель организации.

Происходит аттестация в бюджетном учреждении в несколько этапов:

• формирование комиссии;
• утверждения графика проведения аттестации;
• предоставление списков аттестуемых;
• подготовка необходимых документов для комиссии.

Перед тестом комиссии направляется отзыв о работнике и лист прошлой аттестации. По итогам теста решается, соответствует ли работник занимаемой должности, останется ли прежней заработная плата, нужно ли повышение или необходимость в повторном прохождении аттестации через год.

Профстандарт «Бухгалтер» разработан НП ИПБ России и действует с февраля 2015 года . Вместе с тем, официальных документов, предписывающих обязательное наличие у бухгалтера аттестата, в настоящий момент не утверждено.

По закону членство бухгалтера в ИПБ (организации, которая разработала данный стандарт) не является обязательным, однако, вопрос о наличии у кандидата аттестата задается на собеседовании в 90% случаев . Еще больше этот документ волнует кадровые агентства – их представители не скрывают, что рассматривают только аттестованных кандидатов, считая их более грамотными.

Зачем нужен документ?

Работник не обязан иметь аттестат. Но лучше, если этот документ будет. Аттестованные специалисты, ставшие членами ИПБ («Института Профессиональных Бухгалтеров») России, более востребованы на современном рынке труда. По оценкам разработчиков стандарта, наличие аттестата подтверждает, что уровень квалификации специалиста соответствует занимаемой должности.

Другие преимущества наличия аттестата:

• систематизация и расширение навыков и знаний;
• открытый доступ к самой актуальной информации;
• перспективы карьерного и личностного роста;
• способность выдерживать конкуренцию;
• постепенное повышение уровня доходов;
• возможность обзавестись полезными знакомыми.

Ситуация на рынке труда сегодня такова, что аттестованному соискателю всегда проще устроиться на хорошую должность или получить повышение.

Профстандарт полезен не только работникам, но и работодателям. Его можно применить при работе с кадрами, для организации обучения рабочего персонала, при составлении должностных инструкций и другой документации.

Где получить аттестат?

Аттестация проводится ИПБ России. Чтобы получить документ, специалисту необходимо пройти соответствующую подготовку в одном из аккредитованных учебных центров, после чего сдать экзамен, состоящий из двух частей .

Чтобы поступить на учебу, потребуется подготовить диплом, дубликат трудовой книжки с печатью и подписью работодателя, 2 фотографии 3х4. Также необходимо приложить документ, подтверждающий оплату.

Особенности профстандарта «Бухгалтер» и виды аттестатов

Профстандарт регламентирует деятельность бухгалтера и главного бухгалтера в организациях всех форм собственности. Документ включает общие сведения и сведения о разработчике данного документа, а также описание и характеристику функций, которые обычно выполняет сотрудник на такой должности. Этому пункту уделяется особенное внимание. Авторами стандарта излагаются требования к образованию, опыту, необходимым знаниям и умениям . В отдельную таблицу обязательные профессиональные навыки , которыми должны владеть специалисты, претендующие на получение аттестата, такие как:

1. составление и проверка первичных учетных документов;
2. распределение бюджета, контроль поступающих средств;
3. налоговый учет на предприятии;
4. финансовый анализ деятельности предприятия;
5. распределение обязанностей между другими сотрудниками и другие.

Специалист должен уметь пользоваться компьютерным и программным обеспечением и оргтехникой, знать нормы законодательства в области налогов и сборов и обладать обширными знаниями из смежных отраслей.

Для прохождения аттестации необходимо высшее или среднее профессиональное бухгалтерское образование. Обязательно сдать квалификационный экзамен. Кроме того, главный бухгалтер должен иметь опыт не менее 3 лет на аналогичной должности. Специалисту выдается:

• аттестат бухгалтера (квалификация специалиста 5-го уровня профстандарта) по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета»;

• аттестат Главного бухгалтера (квалификация 6-го уровня ) по трудовой функции «Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта».

Подготовка к экзамену и порядок его проведения

Подготовка осуществляется при участии специализированных организаций – учебно-методических центров , которые не только предлагают аудиторные и внеаудиторные взаимодействия, но и организуют практические вебинары и семинары, информируют специалистов обо всех актуальных изменениях в действующем законодательстве.

Продолжительность обучения определяется конкретной программой, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов.

Непосредственно экзамен проводится в два последовательных этапа: письменно-устный и письменный экзамен, приступить к которому можно только после успешного преодоления первого испытания. Первый этап проводится территориальным институтом и учебно-методическим центром подготовки специалистов совместно. Подведением итогов после второй части занимается ИПБ.

Получение аттестата

После сдачи экзамена выдается Аттестат бухгалтера Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России.

Блок Если кандидат прошел большинство испытаний, но не добрал баллов на квалификационном экзамене, ему предоставляется право пересдать любую из частей экзамена в течение календарного года без взимания платы .

Анализ стандарта в действии показал, что отношение к нему у сотрудников и соискателей неоднозначное.

• Есть мнение, что получение аттестата – лишняя трата денег , что документ не является гарантией, что поступивший к вам на службу специалист будет достаточно квалифицированным.
• Находятся и сторонники, утверждающие, что обучение действительно способствует обновлению и систематизации ценных знаний . Положительных отзывов больше. Бухгалтеры признают, что членство в НП ИПБ России помогает им не бояться конкуренции.

Так или иначе, в целом соблюдение данного правила носит рекомендательный характер (вне зависимости от формы собственности организации).

Блок Наличие сертификата обязательно соблюдать организациям, чья деятельность регулируется федеральным законодательством (на основании статьи 195.3 ТК РФ).

Сюда относятся: НПФ, страховые компании, ПАО (кроме кредитных), организации, чья деятельность включает управление государственными внебюджетными фондами и многие другие. В остальных случаях работодатель может применять данный профстандарт на свое усмотрение.

Сегодня аттестат профессионального бухгалтера является залогом для трудоустройства в престижную компанию. Работодатели уделяют все больше внимания его наличию, и среди нескольких кандидатов на должность главного бухгалтера они отдадут предпочтение тому человеку, у которого он есть. Как и где получить такой аттестат? Есть ли установленная законодательством необходимость в его получении? Ответы на эти и другие вопросы - в нашем материале.

Что такое аттестат главного бухгалтера

Аттестат главного бухгалтера - это документ, подтверждающий соответствующий уровень профессиональной компетенции претендента на должность главного бухгалтера. Данный аттестат является подтверждением того, что его владелец соответствует требованиям 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер», а также требованиям, которые предъявляет Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) - объединение российских бухгалтеров и аудиторов, работающее с 1997 года.

Кроме аттестата главного бухгалтера существует и аттестат бухгалтера. Его наличие также подтверждает высокий уровень компетенции и соответствие требованиям 5-го уровня профстандарта «Бухгалтер».

К аттестату выдается приложение, где указана специализация и перечень трудовых функций, которые имеет право выполнять его обладатель. Специалисты, прошедшие обучение, могут получить как одну специализацию, так и несколько.

Для чего нужен аттестат главного бухгалтера

Необходимость в получении аттестата главбуха обусловлена тем, что с каждым годом его работа становится все сложнее. В действующее законодательство постоянно вносятся изменения и дополнения, и ответственный специалист не всегда успевает уследить за всеми нововведениями. Если главный бухгалтер не справится с возложенными на него обязательствами, у организации возникнут проблемы с контролирующими органами или на нее будут наложены штрафные санкции.

Работодатель ожидает, что специалист, имеющий аттестат профбухгалтера, обладает системными и актуальными знаниями по бухгалтерскому учету и смежным областям, и сможет выполнять важнейшие функции в организации. Для продления действия аттестата его обладатель должен ежегодно повышать свою квалификацию (курс обучения составляет 40 часов в год).

Институт профессиональных бухгалтеров России является действующим членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC). Аттестат, выданный этой организацией, пригодится специалистам, желающим найти работу за границей. Для этого они должны изучить иностранный язык и пройти курс обучения по местному налогообложению.

Какие преимущества получает обладатель профессионального аттестата

• расширение навыков и знаний;
• подтверждение квалификации;
• уверенность в собственных силах;
• доступ к наиболее актуальной информации;
• повышение уровня дохода и карьерный рост в будущем;
• возможность выхода на международный уровень;
• привлекательность в глазах работодателей;
• умение ориентироваться в изменчивых условиях отрасли и рынка.

Является ли аттестат главного бухгалтера обязательным документом в 2018 году?

Среди бухгалтеров распространяется информация о том, что в 2018 году аттестат главного бухгалтера станет обязательным документом. Однако, так ли это на самом деле? На данный момент Правительство РФ не приняло законодательного акта, в котором было бы указано, что главный бухгалтер организации в обязательном порядке должен иметь соответствующий аттестат. Граждане по своей инициативе проходят проверку на профпригодность и получают подтверждающий документ, составляя тем самым сильную конкуренцию лицам, которые еще этого не сделали.

Если у бухгалтера нет профессионального аттестата - он, возможно, не соответствует требованиям профстандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 г. № 1061н. В то же время следует обратить внимание на положения Трудового кодекса РФ, устанавливающие, что профстандарты обязательны к применению, только если определенные требования к квалификации бухгалтеров установлены законами и иными нормативными актами РФ (ст. 195.3 ТК РФ). Требованиям профстандартов в части образования, опыта работы и т.п. должны соответствовать главбухи акционерных обществ, страховых компаний и некоторых других субъектов (ч. 4 ст. 7 закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ).

Руководство организации не может уволить сотрудника, который не соответствует профстандарту, так как среди оснований для увольнения, приведенных в ст. 77 ТК РФ, такой пункт отсутствует.

Как получить аттестат главбуха

Как получить аттестат профессионального бухгалтера в 2018 году? Сегодня на рынке работает большое количество организаций, чья деятельность связана с дополнительным обучением и повышением квалификации . Они проводят как аттестацию, так и обучение по направлению «Бухгалтерский учет».

Если аттестованное лицо успешно прошло испытание и подтвердило свой профессионализм - обучающий центр выдаст ему соответствующий аттестат. При выборе обучающего центра необходимо ориентироваться на те организации, которые получили лицензию на оказание образовательных услуг, аккредитацию ИПБ и обучают по его программам.

Получить аттестат сможет далеко не каждый желающий. Аттестуемый должен не иметь судимости и соответствовать следующим характеристикам:

• среднее профобразование, или спецподготовка по соответствующим программам и более 3-х лет бухгалтерского стажа необходимы для бухгалтера;
• среднее или высшее образование с учетом дополнительных программ по повышению квалификации и 3 года экономического стажа из последних 5 лет (если образование высшее), либо 5 лет соответствующего стажа из последних 7 лет работы (при среднем профобразовании) потребуются главному бухгалтеру.

Аттестация профессионального бухгалтера состоит из следующих этапов:

1. Предэкзаменационная подготовка. На этом этапе аттестуемое лицо получает учебные материалы, к нему прикрепляют куратора, который будет помогать в обучении и отвечать на все возникшие вопросы. Пройти курс обучения можно очно или дистанционно в обучающем центре или территориальном ИПБ.
2. Квалификационный экзамен. Проводится в форме промежуточного экзамена и онлайн-тестирования на сайте ИПБ РФ. На экзамене разрешено пользоваться только нормативными актами и формами отчетности. Главному бухгалтеру придется ответить на 48 вопросов, бухгалтеру - на 24 вопроса.
3. Принятие решения о выдаче аттестата конкретному лицу на основании полученных результатов.
4. Выдача аттестата. Лица, которые успешно прошли тестирование, получают аттестат бухгалтера 5-го или 6-го уровня квалификации. Информация о нем вносится в Единый реестр.

Аттестат выдается на три года. Если его обладатель своевременно оплачивал членские взносы и повышал квалификацию - срок действия документа будет продлен еще на три года и т.д. При каждом продлении аттестата экзамены сдавать не нужно.

Если тестируемое лицо не сдало квалификационный экзамен с первого раза, можно дважды пересдать его в течение 3 месяцев со дня первого тестирования.

Иногда можно услышать утверждение о том, что обязательная аттестация бухгалтеров с 2018 года будет введена на законодательном уровне. Необходимо сказать, что она не предусмотрена ни одним законодательным актом. Человек может пройти аттестацию только по своей воле или с подачи работодателя. Работодатели принимают решение провести аттестацию бухгалтеров с целью оценки их профессиональных и деловых качеств. Аттестацию можно провести своими силами или отправить сотрудников в центр независимой оценки квалификации. Второй вариант более затратный, но он гарантирует, что работодатель в итоге получит компетентного, высокопрофессионального сотрудника, чей уровень подтвержден соответствующим аттестатом.

– обязательная норма закона или практическая необходимость? Некоторые бухгалтера считают, что профессиональные навыки, полученные в процессе трудовой жизнедеятельности, куда важнее наличие «корочки».

Но все же рано или поздно перед бухгалтером встает вопрос повышения профессиональной квалификации и развития навыков, как ключевых составляющей его карьерного роста. Самым эффективным способом для этого является получение аттестата профессионального бухгалтера.

Как получить аттестат профессионального бухгалтера?

Его можно получить после сдачи экзаменов на специальных курсах для бухгалтеров, что способствует, повышению их квалификации, оттачиванию навыков применения знаний. Обучение помогает человеку систематизировать полученные знания и реализовать их в практической деятельности. Выпускник этих курсов получает некий сертификат качества, который подтверждает высокий уровень профессионализма претендента.

Основные мотивы в сдаче квалификационных экзаменов для бухгалтера является соответствие букве закона и стремление к карьерному росту.

С одной стороны, законы Российской Федерации не дает четкого утверждения необходимости наличия аттестата, таким образом, налоговая инспекция не имеет права требовать у сотрудника бухгалтерии данный документ.

Однако, согласно приказу Министерства финансов РФ от 13.01.2000 г. и Профессионального стандарта «Бухгалтер» № 35697 от 23.01.2015 г. применение профстандартов, соответственно и данного аттестата, является обязательным. Кроме того, данным приказом утверждены соответствующие графы в формах бухгалтерского учета, в которых необходимо указывать номера данного документа.

Итак, получается, что основная потребность в аттестате напрямую зависит только от конкретно взятого случая, например для очередного витка в карьере сотрудника.

Каждый начинающий бухгалтер хоть раз в жизни задавался вопросом – «Как ?» То есть выходит, что именно аттестат профессионального бухгалтера является ключевым звеном карьерного роста сотрудника.

Иногда под влиянием внешнеэкономических или других факторов некоторые работодатели помимо многолетнего стажа и профессионального образования требуют наличия именно этого документа, так как это служит некой гарантией всеобщей осведомленности сотрудника последним изменениям действующего законодательства и наличием всех необходимых навыков и знаний, необходимых ему в его профессиональной деятельности. Таким образом, это является неким подтверждением постоянного стремления претендента к совершенствованию в своей профессии.

Кому выдается данный аттестат?

Данные бухгалтерские курсы изначально предусматривают подбор кандидатов по профпризнакам и навыкам, что исключает разночтения. Таким образом, его могут получить только наиболее достойные специалисты, которых после относят к элите данной отрасли.

На данные курсы могут записаться только специалисты, имеющие высшее экономическое образование или кандидаты и доктора экономических наук по специальности «Бухучет и аудит» или «Бухгалтерская статистика».

Обязательным условием также является наличие опыта и навыков на руководящей должности в сфере бухгалтерского учета не менее трех лет. А также отсутствие судимости за экономические преступления, что позволяет исключить недобросовестных специалистов.

Термин данных бухгалтерских курсов может достигать 260 часов обучения. Так:

1. для группы выходного дня предусматривается обучение по субботам и воскресеньям с 10:00 по 16:30 в течение 2,5 месяцев.
2. Вечерняя группа. Обучение в рабочие дни 3-4 раза в неделю на протяжении 9 недель.

Программа обучения предусматривает обзор:

1. Базового курса бухгалтерского учета;
2. Бухгалтерской (финансовой) отчетности;
3. Анализа финансово-хозяйственной деятельности;
4. Финансового менеджмента;
5. Основ аудита;
6. Налогообложения;
7. Правового регулирования хозяйственной деятельности.

Полученный аттестат профессионального бухгалтера имеет ограниченный срок действия – 5 лет. Продление его срока действия возможно лишь при условии прохождения ежегодных курсов повышения квалификации и навыков. Длительность данных курсов составляет 40 часов. Это служит гарантией профессиональной пригодности бухгалтера и соответствием занимаемой должности.

Как получить аттестат профессионального бухгалтера — спросите вы себя, как только увидите это требование в объявлении о найме сотрудников в престижную организацию. Или, быть может, когда ваш руководитель спросит, почему у вас его нет, и это даст ему повод усомниться в вашей профессиональной пригодности. В нашей статье мы разберемся, как получают аттестат профессионального бухгалтера и зачем он в действительности нужен.

Где получить аттестат профессионального бухгалтера

Для получения аттестата профессионального бухгалтера нужно пройти обучение в институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ).

ИПБ — это объединение бухгалтеров и аудиторов в РФ. Занимается аттестаций бухгалтеров с 1997 года.

Сдав экзамен в ИПБ, бухгалтер получает аттестат, подтверждающий его высокую квалификацию.

Обучение и саму аттестацию можно пройти не только в ИПБ. Сейчас существуют центры профессиональной подготовки, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитацию ИПБ РФ. Это дает им право выдавать и подтверждать аттестат профессионального бухгалтера.

Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера

В последние годы работа бухгалтера значительно усложнилась. И это связано в первую очередь с большим количеством изменений в законодательстве, за которыми бывает довольно сложно уследить.

И тем более такая проблема есть у работодателя. Нанимая бухгалтера, он хочет быть уверен в его профессионализме. Именно в такие моменты аттестат профессионального бухгалтера и членство в ИПБ РФ являются гарантией высокого уровня нанимаемого специалиста.

Также не нужно забывать, что для продления действия аттестата необходимо повышать свою квалификацию (ежегодно проходить 40 часов обучения), что, несомненно, повышает уровень доверия к бухгалтеру.

Не секрет, что многие имеют желание уехать работать за границу. И если вы захотите найти на новом месте работу по специальности, аттестат ИПБ РФ вам будет просто необходим. ИПБ является действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC), поэтому для устройства на работу за границей нужно будет знать национальный язык и пройти курс по местному налогообложению.

Сколько видов аттестатов бывает

Существуют несколько видов аттестатов:

• Аттестат бухгалтера. Он подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции бухгалтера, что должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 5-го уровня.
• Аттестат главного бухгалтера. Подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции главного бухгалтера. Это должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 6-го уровня.

Подробнее о 5-м и 6-м уровнях профстандарта читайте в статьях:

• ;

• .

Чтобы получить аттестат, недостаточно иметь необходимые знания и навыки — существуют определенные квалификационные требования, которые необходимо выполнить физическому лицу. В основном они относятся к образованию и опыту практической работы.

1. Требования для получения аттестата бухгалтера.

Если у кандидата на аттестат нет опыта практической работы, его образование должно быть следующее:

• среднее специальное или выше 3-го курса по направлению «Экономика и управление»;
• среднее специальное по бухгалтерскому учету.

Если опыт работы более 3 лет по профессии «бухгалтер», образование должно быть среднее общее и специальная подготовка по учету.

2. Требования для получения аттестата главного бухгалтера.

Опыт работы более 3 лет из последних 5 по профессии, образование:

• высшее по направлению «Экономика и управление»;
• высшее общее и дополнительное профобразование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.

Опыт работы более 5 лет из последних 7 по профессии, образование:

• среднее специальное по направлению «Экономика и управление»;
• среднее общее и дополнительное профессиональное образование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.

Что еще нужно знать о подготовке и проведении аттестации

Подготовку к сдаче экзамена можно осуществить несколькими способами:

• пройти очный курс в аккредитованном учебном центре;
• пройти дистанционный курс в аккредитованном учебном центре;
• подготовиться самостоятельно.

После того как вы выбрали подходящий для вас способ подготовки, необходимо вступить в действительные члены ИПБ РФ. Для этого нужно написать заявление, приложить документы, подтверждающие имеющуюся у вас квалификацию, и оплатить вступительный взнос.

Сдать экзамен возможно в территориальном ИПБ или в аккредитованном учебном центре.

Экзамен проходит в 2 этапа:

1. Промежуточная аттестация в том центре, в котором вы учились.

2. Электронное тестирование на сайте ИПБ РФ. Данные для входа на сайт вы получаете в аккредитованном центре, где проходило обучение, или в представительстве ИПБ.

Тестирование главного бухгалтера может включать в себя около 48 вопросов, бухгалтера — 24 вопроса.

На экзамене разрешают пользоваться нормативными актами и формами отчетности.

Как получают аттестат профессионального бухгалтера

После сдачи экзамена президентский совет ИПБ РФ принимает решение о выдаче аттестатов на основании полученных результатов.

При положительных результатах вы получаете аттестат, и информация о нем вносится в Единый реестр.

Реестр дает право работодателю собрать данные о работнике: когда он вступил в члены ИПБ РФ, когда последний раз проходил повышение квалификации. Информация об этом хранится в течение 5 лет.

Если экзамен не был сдан, то претендент имеет право 2 раза его пересдать. Это должно произойти в течение 3 месяцев с даты 1-го тестирования.

Аттестат выдается на 3 года. После этого, если вы своевременно оплачивали членские взносы в ИПБ РФ и повышали квалификацию в соответствии с требованиями, аттестат продлят еще на 3 года и так далее. Вновь сдавать экзамены при каждом продлении аттестата не нужно.

Итоги

Получение аттестата профессионального бухгалтера не является обязательным в нашей стране. Возможно, работая в небольшой фирме, вам будет достаточно тех знаний, которые у вас есть. Но если вы полны амбиций и не желаете останавливаться на достигнутом, а также не хотите, чтобы кто-либо мог усомниться в ваших знаниях и профессионализме, тогда аттестат профессионального бухгалтера — то, что вам нужно.